Best Recipes Ever

I juli förra året skickade Anna Bergström in sina ansökningshandlingar för jobbet som HR-koordinator för Läkare utan gränser. Nu är hon i Uzbekistan för att arbeta med tuberkulos- och HIV-projekten som Läkare utan gränser har i Uzbekistan och Tajikistan. Personal & Ledarskaps läsare kan följa Annas arbete via hennes nya blogg.

Seniorkonsulten och karriärrådgivaren Helga Messel roas och oroas av den aktuella dramaserien “Coacherna” på SVT. Ska vi bara skaka på huvud åt stolligheterna eller ta dem på allvar, frågar hon sig.

Stereotypa könsroller ställer till det när det gäller ledarskap. Det menar maskulinitetsforskaren Jesper Fundberg. Grabbiga chefer är osäkra och jagar bekräftelse från andra grabbar – i stället för att leda som en vuxen man som låter andra växa.

Är du personalchef? Grattis ? då har du ett av världens bästa yrken. I alla fall om man ska tro en stor amerikansk undersökning.

Gerhard Bley är vd:n mitt i karriären som öppet berättar om sina tillkortakommanden och om hur många års terapi har gjort honom till en bättre chef. Han vill även få andra ledare att se djupare in i sig själva.

Outsourcad moral, CSR som PR-trick och HR-chefen som lojal opponent i ledningsgruppen. Det är några av de frågor som dryftades under årets HR-unconference i förra veckan då drygt 60 HR-specialister möttes för att diskutera och knyta kontakter på Hasselbacken i Stockholm.

Kommunikation och ledarskap. Två ord som ofta kopplas ihop och även var ledorden för årets Personaldag. Deltagarna fick bland annat stifta bekantskap med årets chef, Lars Kry från Proffice.

Hur blir man en effektiv HR-chef? Den frågan fick HR-chefen och bloggaren Wayne Faulkner. Här är hans bästa tips, varav ett handlar om att ha kontakt med organisationens själ.

Det krävs att anställda uttalar hot eller avslöjar företagshemligheter på Facebook för att det ska räcka för uppsägning. Det är advokat Johan Sundbergs slutsats efter AD-domen rörande en rektor som la ut bilder med sexanknytning på Facebook.

Hur ska Sverige lyckas locka högkvalificerade talanger från andra länder? Den frågan debatterades på ett seminarium i veckan. Deltagarna kunde inte enas om vad som lockar mest: fin natur och ett tryggt samhälle ? eller pengar.