 Nima Sanandaji har skrivit en rapport om hur invandringen av högkvalificerad arbetskraft ska öka. (Foto: Christofer Pihl) |
Enligt siffror från 2007 är en fjärdedel av alla läkare och tandläkare i Sverige utlandsfödda. Men de skulle kunna vara fler, inom fler områden. Det menar Nima Sanandaji, vd på Captus, som skrivit en rapport på uppdrag av Svenskt Näringsliv om invandringen av högkvalificerad arbetskraft.
– Potentialen att locka fler är stor. Sverige har jättegott rykte utomlands, säger Nima Sanandaji.
I slutet av 2008 infördes liberala regler för arbetskraftsinvandring för att underlätta för företag att rekrytera utomlands, men det finns fortfarande flera hinder i vägen för en ökad arbetskraftsinvandring. Enligt rapporten är de jämförelsevis höga skatterna i Sverige ett stort problem.
– Den expertskatt som införts är bra, men otillräcklig, säger Nims Sanandaji och syftar på den regel som ger utländska arbetare över en viss lönenivå skattelättnader.
Men rapporten pekar även på andra problem: bristen på bostäder att hyra och den långa tid det tar att få en utländsk examen validerad. För en icke-europeisk läkare tar det i snitt fyra år att få sin examen validerad i Sverige.
Rapporten diskuterades på ett seminarium arrangerat av Svensk näringsliv och Saco. En annan av deltagarna, Ingrid Petersson på Astra Zeneca, har själv arbetat med att locka hit medarbetare från andra länder. På Astra Zenecas forskningscenter i Mölndal kommer 10 procent från andra länder. Ingrid Petersson håller inte med om att det främst är skatter och lönenivåer som lägger hinder i vägen.
– Språket är jättemycket svårare när det gäller Sverige jämfört med engelsktalande länder.
Klimatet och att vi ligger i periferin talar också emot Sverige. Och den allra svåraste nöten att knäcka handlar ofta om att även den medföljande partnern vill ha ett bra jobb.
– Det är ofta inte bara en som ska komma, det är en hel familj.
Men det finns även sådant som talar till Sveriges fördel.
– Vår natur, de korta pendelavstånden och att det är tryggt för barnen. De behöver ingen privatchaufför här, säger Ingrid Pettersson.
ANNA DAHLLÖV