Best Recipes Ever

Ta chansen att visa medarbetarna uppskattning! Det är julens viktigaste budskap på arbetsplatsen, säger vett-och-etikett-experten Mats Danielsson.

Från årsskiftet gäller nya regler för redovisning av arbets­givardeklarationen för alla svenska arbetsgivare. Den årliga ­kontrolluppgiften ersätts av redovisning på individnivå varje månad. Ju mer jag sätter mig in i det nya regel­verket, desto större svårigheter ser jag både för arbetsgivare och för ­privatpersoner. Det kan leda till oväntat ökade kostnader, men det finns också…

Att kliva ur hr-kostymen och leda affär och team är bland det roligaste Anna Kempe gjort. Hon tycker att fler hr-specialister ska våga ta andra karriärvägar. Att jobba som linjechef kan till exempel ge en viktig energiinjektion och goda lärdomar för framtida hr-uppdrag.

KRÖNIKA. Kanske ska bejaka ­lågkonjunkturen? Nöden är ju alltid uppfinningarnas moder. Låt oss hoppas att vi blir tvungna att sam­verka över vårt land, branscher, silor, professioner, ­avdelningar och generationer för att hitta nya lösningar vi inte visste fanns skriver vår krönikör Anna Dyhre.

Afa Försäkring har gett drygt 3 miljoner kronor till en forskargrupp vid Umeå univer­sitet som ska kartlägga hur vanligt destruktivt ledarskap är i svenskt arbetsliv och vad det ­beror på. Susanne Tafvelin, ­docent i psykologi vid Umeå ­universitet, är en av forskarna.

Axfoods hr-direktör Louise Ring utsågs nyligen till Årets hr-chef. Här berättar hon om vad som driver henne och hur koncernens krav på hållbarhet påverkar hennes arbete. Men också hur det känns att alldeles snart gå i pension.

En rad anonyma hr-chefer har tröttnat på dyra hr-konferenser där talarna inte får betalt och där arrangörerna själva inte är experter på hr. Nu startar de en alternativ hr-community och en konferens av och för hr. Nina Falkstrand, till vardags hr-chef för försäljning och marknadsföring på Scania, är talesperson för Hr the Real Deal.

Det var fler tidsbegränsat anställda som angav att chefen visade uppskattning för deras arbete jämfört med andra anställningsformer. Det framkommer i Arbetsmiljöverkets rapport över hur det står till med arbetsmiljön i landet. Rapporten ges ut vartannat år.

Med förmåga att läsa av ansiktsuttryck och analysera samtal anses Tengai vara världens mest sociala ai ? och hon är den första rekryteringsroboten i sitt slag.Till våren planeras första arbetsdagen på rekryteringsbolaget TNG.

När Wise Professionals skulle skaffa en rekryteringsrobot valde de medvetet en som inte är ai. ? När roboten hjälper oss med ­administrativa delar som den är ­expert på kan vi lägga mer tid på det vi människor är experter på: mötet med våra kandidater, säger Boel Sjöstrand, vd på Wise Professionals.