Best Recipes Ever

Konflikter på arbetsplatsen är något naturligt och kommer att komma. Se till att vara förberedd och ställ en diagnos på er konfliktpotential. Det råder författarna till den nya boken Att bygga en robust samarbetskultur.

Sara Mohammar är tillträdande vd på Apoteksgruppen. Hon ser fördelar med bakgrunden från hr och tror att förflyttningen från hr-chef till vd kommer att bli allt vanligare,

FORSKNING.Små insatser på arbetsplatsen kan ge stor effekt på antalet självmord. Det framkommer i en ny internationell kunskapsöversikt över sambandet mellan självmord och arbetsmiljö.

Se upp på torsdagar – särskilt i oktober. Då har flest dödsolyckor i arbete inträffat under en tioårsperiod. Bor du dessutom i Västra Götalands län lever du extra farligt på jobbet, enligt Arbetsmiljöverkets statistik.

Hr-konsulten Sladjana Grbic insåg tidigt kraften i att spara in på kostnader och att effektivisera. Hon beslöt sig för att bli proffs på hr-ekonomi.

Var lika intresserad av lönsamhet som en vd. Hitta hr-data som hjälper dig att prioritera så att du kan vara ett verkligt organisationsstöd. Och läs för all del mer populärvetenskap! Möt hr-direktören som gräver guld bland siffrorna.

Främmande makt försöker värva informationslämnare på svenska företag och det sker genom raffinerade metoder. Den nya säkerhetsskyddslagen som gäller från den 1 april omfattar nu även privata företag. Säpo råder hr och säkerhetsansvariga att jobba närmare ihop.

Även om det ofta är framgångsrikt att ställa upp för sina kolleger behöver vi alla säga nej ibland. I Dagens Nyheter tipsar Annika Lexén, arbetsterapeut och forskare inom psykisk ohälsa vid Lunds universitet, om hur du kan sätta ned foten på ett snyggt sätt.

Ägandet i sig skapar inte engagemang, men det bidrar definitivt. Viktigast är ändå företagskulturen, den decentraliserade organisationen och människosynen. Det menar Stina Petersson, hr-chef i Handelsbanken, där medarbetarna deläger banken genom vinstandelsstiftelsen Oktogonen.

Rörelsen Time Well spent, startat av teknikföretag, vill få oss att använda tekniken smartare. “Vi vill få fler att diskutera vad som är väl investerad tid i digitala tjänster. Vi vill också påverka svenska teknikbolag som utvecklar digitala tjänster att tänka på sina användares tid”, säger talespersonen Malin Sjöstrand.