Best Recipes Ever

Ljuders Nickelsilfverfabrik i Hovmantorp har ägts av med­arbetarna sedan 1980. För att göra det bästa av engagemanget behöver organisationens mål- och visionsarbete hållas levande och organisationsplanen vara tydlig.

Inom hr är medarbetarnas engagemang något av en helig graal. Är svaret att låta medarbetarna vara med och äga företagen?

Lönegapet mellan manliga och kvinnliga personalvetare minskar men fortfarande tjänar kvinnor inom hr drygt 2300 kronor mindre än män i månaden. Det visar färsk statistik från fackförbundet Jusek.

DEBATT. En effekt av den digitala revolutionen är att praktiskt taget alla företag i dag är teknikföretag. Det förändrar också vilka kompetenser som driver deras utveckling. Eller enklare uttryckt: it-utvecklarna blir de nya managementkonsulterna.

Platschefernas ledarskap är av stor vikt för hur säkerheten hanteras på byggarbetsplatser. Både direkta och indirekta ledarskapsbeteenden påverkar kulturen och kan endera främja eller hämma säkerheten. Det visar en studie från Göteborgs universitet.

Hon har studerat vad som utmärker anställda som inte passar in på arbetsplatsen och hur cheferna hanterar dessa personer. Nu får forskaren Kristina Sutter-Beime vid Örebro universitet ett stipendium på 1,7 miljoner för att fortsätta sina studier.

Några floskliga värdeord ska vi i alla fall inte ha, sa Désirée Holmberg, hr chef på Arcona, när företaget ville ta tag i det som växt till att bli en spretig organisation med otydligt ledarskap. Ändå var det precis så det blev. Genom att jobba med värdeord, på riktigt, har de vänt den negativa trenden…

I veckan höll Internetstiftelsen ett föredrag som en start på sin mångfaldsvecka. Marie Nilsson, Nordic Diversity Leader på IBM, pratade om engagemang, privilegier, isberg och om att ha goda kakor men glömma bort att njuta av dem.

Genusflum eller bara allas rätt att utvecklas till den person de vill vara, det är frågan som vår krönikör Ann-Katrine Roth vill lyfta. Hon slår ett slag för vikten av att hålla sig till vetenskap när det gäller jämställdhet.

Vad gäller när underlagen för vissa förmåner kommer in först efter det att lönekörningen en viss månad redan är gjord och arbetsgivardeklarationerna för den månaden alltså redan har lämnats? Måste de inlämnade deklarationerna rättas då, eller kan de aktuella förmånerna tas upp i arbetsgivardeklarationen för nästa månad? Läs vår skatteexpert Lennart Samuelssons svar.