Best Recipes Ever

Medarbetare saknar i hög utsträckning tillit till hr-funktionen. I vissa organisationer är det uppemot 70 procent av medarbetarna som inte litar på hr. Det visar en undersökning från Teamblind.

I en bransch där robotarna redan håller på att ta över och där verksamheten måste förändras för att finnas kvar gäller det att ligga i framkant. Men hur gör man det? En medarbetares kreativa idé, och en modig hr-chef som satsade på den, resulterade i ett hr-tech-labb.

MARIA-PIA HOPE, Vd för advokatbyrån Vinge och utsedd som en av Sveriges mäktigaste kvinnor i svenskt närings­liv i Veckans Affärers årliga rankning. Vad är ett gott ledarskap?

TEMA KAMPEN OM KLOCKAN Att pensionsåldern höjts innebär inte automatiskt att alla kan arbeta längre. Flera forskare varnar för utslagning av äldre om inte möjligheterna till deltidsarbete och anpassning av arbetsuppgifterna blir större.

Allt fler arbetsplatser, inte minst inom offentlig sektor, provar sextimmarsdag. Ofta är anledningen att man vill minska sjuktalen för stressrelaterad ohälsa. Men forskare som Personal & ledarskap talat med anser att andra strategier för återhämtning ligga närmare till hands.

Sjuksköterskorna var inte ens hälften så många som de borde vara. En av de tre ortopediska avdelningarna hotades av stängning. Men i mars 2017 infördes 80:10, en arbetstidsmodell som ger tid för utveckling och reflektion. Numera är rekryteringsläget gott på ortopedkliniken inom NU-sjukvården i Trollhättan.

Line Bryntesson är tillbaka på 7,35 timmar om dagen efter att ha provat sextimmarsdag. Hennes slutsats är att in­flytandet över hur arbetstiden förläggs är viktigt för möjligheten till återhämtning.

KRÖNIKA Längtan till någon typ av större flexibilitet och möjligheten att få arbeta på sina egna villkor driver många egenföretagare. Gränsen mellan klassisk anställning och eget företagande blir alltmer diffus sett till arbetsuppgifter, medan rättigheterna och skyldigheterna som egenanställd jämfört med anställd enligt kollektivavtal fortfarande är stora skriver vår krönikör Anna Dyhre

EXPERTEN Måste dataskyddsombudet anmäla sig själv till datainspektionen om hen misstänker att företaget inte följer lagen? Gdpr-experten Karil-Fredrik Björklund reder ut vem som ska anmäla, när det ska göras och hur det ska gå till.

Mångfald är bra, men inkludering är bättre. Om vi menar allvar med att tillvarata olikheter måste vi skapa en arbets­miljö där inkludering är kung.