Best Recipes Ever

Bisnodes nya hr-direktör lyfter upp #metoo som det största som hänt sedan kvinnor fick rösträtt. Man kan skriva vilka värdeord som helst på väggarna men det spelar ingen roll om man inte också jobbar så, säger Cecilia Westerholm Beer. I jobbet har det inneburit att hon avskedat porrsurfare och hand-gripligen själv plockat ner flickkalendrar i…

KRÖNIKÖREN Man kan vara säker på att vi människor är mer fokuserade på att utveckla ny teknik än oss själva. Det skriver Henrik Ladström, som lockas att tanken att ha en digital psykolog eller en robot som skriver krönikor.

Alma Talent har köpt Personal & Ledarskap, som kommer att produceras av förlagets juridikredaktion. Där görs i dag tidningarna Lag & Avtal och Arbetarskydd.

VERKTYGET Vi behöver komma bort från det positiva tänkandets tyranni. Det leder till ett oempatiskt förhållningssätt och till att risker förbises. Ha negativ brainstorming på jobbet, råder psykologen och forskaren i praktisk filosofi Ida Hallgren.

I PRAKTIKEN Hur blir man innovativ i vardagen? Expectrum i Västerås utforskar frågan med hjälp av konstnärer. Ifrågasatt av skeptikerna som flum men något som satt igång lekfulla processer och lett till nya perspektiv.

I PRAKTIKEN Fagersta Stainless har hundraåriga anor men lyckades förändra kulturen på ett halvår. Ändrade arbetssätt och atti­tyder halverade sjukskrivningarna och färre gör nu mer.

KRÖNIKÖREN Hr behövs mer än någonsin i dag när det största paradigmskiftet sedan industrialiseringen precis klivit innanför dörren. Det skriver Personal & Ledarskaps krönikör Henrik Ladström.

TEMA HÄLSA Cheferna behöver lära sig sätta gränser men inte bara, viktigare är att kunna öppna upp och se möjlighet till att lära och skapa synergieffekter. Lite som vitsippan hanterar snö och sol.

VERKTYGET Trakasserier mot myndighetspersoner kan vara så subtila att medarbetarna kan få svårt att sätta ord på dem. Ändå är det dessa som kan få störst påverkan. I våras kom Brå med en ny handbok för att förebygga och hantera påverkansförsök.

FORSKNING Få före honom har undersökt chefers faktiska beteenden genom att filma och analysera dem. Industridoktoranden Simon Elvnäs är nu klar med sju års faktainsamling. Under året kommer de vetenskapliga artiklarna att publiceras.