Best Recipes Ever

KRÖNIKÖREN: Tiden när arbetsgivare satte ut en annons i dagspressen och spänt väntade på dunsen vid brevlådan av ansökningar (på papper!) är snart ett minne blott. Dagens Nyheters bilaga med jobbannonser omsatte över miljarden och vi på andra sidan satt med överstrykningspenna och tipp-ex plitade på ansökningarna. En sorts post and pray- mentalitet att någon därute…

Hr-branschen har fått sitt eget #metoo. I Facebookgruppen #arbetsfel berättar tusen kvinnor om en arbetsmiljö där de utsätts för härskartekniker och sexuella trakasserier. Nästa steg är att hitta lösningar.

Ai:n Alicia T är först i Norden med att ta plats i en ledningsgrupp. Den ska förstärka gruppen på områden där vi människor inte har samma förmåga, enligt Fredrik Ring på Tieto.

EXPERTEN: Långt ifrån allt måste förhandlas eller informeras enligt MBL. Det skriver Tommy Iseskog i sin nya krönika och utvecklar varför.

Reglerna för vab och jobb är glasklara. Du får inte jobba när du vabbar. Ha en tydlig kommunikation om vad som gäller, råder Niklas Löfgren, familjeekonomisk talesperson på Försäkringskassan.

Han ser vänlig ut. Och beskriver sig själv så också, både hemma och på jobbet – tills gränsen är nådd. Nu berättar Samir Törnblad, hr-chef på Bonnier Broadcasting och TV4, om hur han och kollegerna orkade gå till jobbet när det blåste som värst under #metoo-skandalen i höstas.

Att jobba som hr-specialist kan vara både utmanande och känslomässigt krävande. Konfliktlösning, avskedanden och svåra samtal hör till vardagen för många. Och mitt i allt detta gäller det att behålla lugnet och agera professionellt.

FRÅGA EXPERTEN: På vårt företag finns fem förmånsbilar. De anställda använder dem för resor både i tjänsten och till och från arbetet. Vi förstår att förmån av fri trängselskatt för privata resor med förmånsbil, till exempel just resor till och från arbetet, är skattepliktig från och med den 1 januari 2018. Skatten ingår alltså inte…

DEBATT: Ledare måste förstå och kommunicera fördelarna som ny teknik innebär för medarbetarna. De företag som inte gör det kommer att gå under. Det anser Åsa Arvidsson, vd för Avanade.

I princip alla företag påverkas när EU:s nya dataskyddsförordning, gdpr, träder i kraft den 25 maj. Det här behöver alla företag göra för att bli gdpr-säkrade.