Best Recipes Ever

FORSKNING. Flexibelt arbete upplevs ofta som positivt av medarbetare, men chefernas agerande kan vara avgörande för att den viktiga balansen mellan jobb och fritid ska fungera. Det visar pågående forskning.

REKRYTERING. Marknaden för rekryteringsföretag behöver inte ta stryk av att fler arbetsgivare tar hem sin rekrytering. Men affärsmodellen behöver till viss del ritas om. Rekryteringsföretagen vinner på att erbjuda specialistkompetens. Dessutom är de ofta drivhus för rekryteringstalanger.

REKRYTERING. Kraftigt sänkta rekryteringskostnader, tydligare rekryteringsprocesser och mer avlastade chefer. Det är några av effekterna av att Linköpings kommun har likriktat sin rekrytering och tagit hem merparten av den.

REKRYTERING. Lika bra eller bättre än om rekryteringen sker av en extern part. Det löftet ska Ica-gruppens specialteam inom rekrytering leva upp till. Hittills har det lönat sig ordentligt i rekryteringen av svårfångade talanger.

REKRYTERING. Snabbare processer, bättre relationer med facken och inte minst ? en miljonbesparing. Det är fördelarna som Havva Ilhan, biträdande personalchef i Upplands-Bro kommun, lyfter fram om den interna rekryteringsfunktionen för chefs- och specialisttjänster.

REKRYTERING. Rekrytering hemma eller externt? Den frågan har syssel­satt många hr-organisationer under de senaste åren. Att ta hem rekryteringen kan det finnas många skäl till: minskade kostnader, ökat eget kunnande och mer kontroll över kandidatupplevelsen är några av fördelarna som de som tagit hem rekryteringen vittnar om. Men rekryteringsföretagen har fortfarande en viktig roll att…

CORONAVIRUS. Det var det längsta skift någon av dem haft. I fyra veckor bodde över 40 arbetare i en petrokemisk fabrik i Pennsylvania i USA. Där tillverkade de det råmaterial som används i skyddsmasker och skyddsdräkter ? som den coronavirustyngda sjukvården så desperat behöver.

Desinformationskampanjer och påverkansoperationer. Cyberspionage och uppköp av viktig verksamhet. Främmande makt kan försöka utnyttja att coronakrisen slår mot Sverige, varnar Säpo.

Tillväxtverket har fått stor makt över arbetsmarknaden. Verkets beslut avgör om medarbetare varslas eller kan gå ned i arbetstid med hjälp av statliga bidrag. Men felaktiga uppgifter kan leda till att företagen senare blir återbetalningsskyldiga.

HR-LÖNER. Ligger du rätt i lön? Nu finns det färska siffror att jämföra med. Nöjdast med sina lönenivåer är hr-strategerna i offentlig sektor och hr-direktörerna i privat sektor. De senare tjänar i snitt mer än dubbelt så mycket som sina hr-kolleger utan personalansvar.