Best Recipes Ever

DEBATT. Brist på information och test som är långa och krångliga sänker kandidatupplevelsen. Patrik Remann lyfter fram vedertagen kunskap som finns och efterlyser skärpning i branschen.

GÄSTKRÖNIKA. Den snabba acceptansen av digitala möten har gjort det möjligt att bryta traditionellt maktspråk och skapat bättre förutsättningar för jämställdhet, där kompetens, insikt och erfarenhet väger tyngre än kön. Det skriver vår gästkrönikör Peter Näslund på advokatbyrån DLA Piper.

TEMA. Är learning agility verktyget som ska ge snabbfotade talanger? Eller är det gammal skåpmat i ny förpackning? Lovande koncept, anser experterna men pekar på att forskningen ännu är mager.

UNDERSÖKNING. Klimatkrisen och coronapandemin färgar av sig på studenternas drömmar om framtida arbetsgivare. Techbolagen stiger samtidigt som fordonstillverkare sjunker.

HALLÅ DÄR. Anna Gulliksen, Global head of Talent Acquisition & Employer Brand på Tieto EVRY, som har utsetts till Årets person inom Employer Branding, av företaget Universum.

NY RAPPORT. Personer som fått en psykisk diagnos är sjukskrivna längre i dag jämfört med fem år sedan, rapporterar Ekot som tagit del av försäkringskassans nya rapport “Sjukfrånvaro i psykiatriska diagnoser”.

CORONAVIRUS. Samhället kommer inte att återgå till det normala förrän vi har ett effektivt coronavaccin. Det kan för en del innebära fortsatt hemmajobb en bra bit in på nästa år. − Efter att vi fått vaccinet måste folk vaccineras och det kan ta hela våren, säger förra statsepidemiologen Annika Linde.

REKRYTERING. Sextio miljoner kronor ska satsas på att locka arbetskraft till den gigantiska batterifabrik som nu byggs i Skellefteå. Mycket av den personal som behövs finns i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö, rapporterar SVT Västerbotten.

Flera svenska myndigheter följer inte diskrimineringslagen. Jämställdhetsministern vill se skärpta sanktioner mot de som inte lever upp till lagens krav, rapporterar facktidningen Publikt. Fem myndigheter gjorde ingen lönekartläggning för 2019.

DEBATT. Kompetensutveckling har blivit en strategisk konkurrensfaktor och för att klara den omställning som krävs måste svenska företag ha en Chief Learning Officer, CLO, i ledningsgruppen. Det skriver Henrik Friman, vd IHM Business School och Anders Kinding, ledarskapskonsult och författare.