{"id":85,"date":"2022-05-16T01:28:34","date_gmt":"2022-05-16T01:28:34","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=85"},"modified":"2022-05-16T01:28:34","modified_gmt":"2022-05-16T01:28:34","slug":"hur-gar-man-stress-skyddsrond","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=85","title":{"rendered":"Hur g\u00e5r man stress-skyddsrond?"},"content":{"rendered":"

\tArbetsmiljöexperten svarar<\/h4>\n

\tArbetsgivaren ska undersöka både den fysiska och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Organisatorisk arbetsmiljö är till exempel uppgiftsfördelning, befogenheter, krav och resurser – själva skelettet för hur arbetet leds och fördelas. Social arbetsmiljö handlar om samarbete, tillhörighet och socialt stöd – ett nödvändigt fett för att undvika friktion och slitage.<\/p>\n

\tUndersökningar av arbetsmiljön kan göras på många olika sätt. Den fysiska arbetsmiljön kontrolleras ofta med skyddsronder, medan organisatorisk och social arbetsmiljö undersöks genom exempelvis enkäter och samtal och genom att studera tillbud, sjukfrånvaro, personalomsättning och övertidssaldon.<\/p>\n

\tOm arbetstagarna påtalar hög arbetsbelastning behöver arbetsgivaren kartlägga hur kraven i arbetet ser ut: Hur tungt, svårt, psykiskt påfrestande eller tidspressat är det? Finns det motsvarande resurser i form av bemanning, tid, kunskaper, befogenheter och verktyg?<\/p>\n

\tNär man genomfört en undersökning är det särskilt viktigt att riskbedöma resultatet.<\/p>\n

\tÄr arbetsmiljön bra, eller finns det risker som behöver åtgärdas?<\/p>\n

\tRiskbedömningen ska dokumenteras, så att åtgärderna kan planeras och resultatet följas upp.<\/p>\n

\tEnligt arbetsmiljöreglerna (AFS 2015:4) om organisatorisk och social arbetsmiljö definieras ohälsosam arbetsbelastning som när kraven mer än tillfälligt överstiger resurserna. En sådan obalans ska åtgärdas, antingen genom sänkta krav eller ökade resurser. Läs reglerna och vägledningen på www.av.se.<\/p>\n

\t <\/p>\n

\tJENNY KARLSSON<\/span><\/span><\/p>\n

\tPersonalvetare och arbetsmiljö-i-nspektör på Arbetsmiljöverket, region öst.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hur kan man kartl\u00e4gga stress? Vi g\u00f6r fysiska skyddsronder regelbundet, men det \u00e4r mest stressen som \u00e4r ett problem.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-85","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/85","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=85"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/85\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=85"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=85"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=85"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}