{"id":72,"date":"2022-05-16T01:28:34","date_gmt":"2022-05-16T01:28:34","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=72"},"modified":"2022-05-16T01:28:34","modified_gmt":"2022-05-16T01:28:34","slug":"hon-skrev-arets-hr-bok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=72","title":{"rendered":"Hon skrev \u00c5rets hr-bok"},"content":{"rendered":"

\tJättekul, säger Åsa Kruse själv om att Tillbaka till jobbet <\/em>har utsetts till Årets hr-bok.
\tBoken har redan fått betydligt mer uppmärksamhet än hon kunnat drömma om. Den första upplagan sålde slut på ett halvår. Och alla som har recenserat boken på bokus.se ger den högsta betyg. På sociala medier vittnar folk om att den varit till stor hjälp för dem.<\/p>\n

\tÅsa Kruse har märkt att många känner sig vilsna inför både sjukskrivningar och återgång till arbetet.<\/p>\n

\t– Det gäller såväl de drabbade som chefer och hr. Alla chefer är inte erfarna. I dag vet man att man inte ska sjukskriva människor längre än nödvändigt, eftersom det då blir svårare att komma tillbaka. Men boken är inte enbart avsedd som arbetsgivarens stöd i återgången utan också i hög grad den sjukskrivnes.<\/p>\n

\tHon tror att det finns flera <\/strong>orsaker till att sjuktalen ökar men att en är de knappa resurserna och att man hela tiden måste prestera mer.<\/p>\n

\t– Folk sätter inte heller gränser och säger inte ifrån, vilket de bör göra, säger Åsa Kruse.
\t2016 års startfält hade många bra böcker enligt juryns ordförande Stefan Vallerius.<\/p>\n

\t– Vi har haft många och långa diskussioner, men att utse Tillbaka till jobbet<\/em> var ändå inte svårt. Boken är välskriven och ämnet berör alla. Sjukskrivningarna innebär stora kostnader och lidande för såväl den enskilde som för företagen och samhället, säger han.<\/p>\n

\tDet här året har juryn även valt <\/strong>att dela ut ett specialpris och det går till Jesper Strömbäcks bok Utan invandring stannar Sverige<\/em>.<\/p>\n

\t– Det beror på att ämnet är så viktigt, speciellt i en tid när människor reflexmässigt börjar dela in folk efter religion eller hudfärg. Terrorattacken i Stockholm berodde på en galning med vansinniga idéer, inte på varifrån han kom, säger Stefan Vallerius. •<\/p>\n

\tLäs<\/a> P&L: intervju med Åsa Kruse om boken Tillbaka till jobbet<\/em>.<\/p>\n

\t <\/p>\n

\tJuryns motivering<\/strong><\/p>\n

\tÅsa Kruses bok Tillbaka till jobbet <\/em>(Natur & Kultur) berör hela förloppet med att komma tillbaka efter en sjukskrivning. Den tar ett samlat perspektiv och visar på rätta och riktiga processer för en snabbare återgång till arbete. Den blir arbetsgivarens stöd i att ta ansvar för processen. Boken avstigmatiserar sjukskrivningar och underlättar för medarbetare att komma tillbaka. En sjukskrivning behöver inte leda till långtidssjukskrivning. Åsa Kruse har skrivit en bok som är aktuell, angelägen och användbar.<\/p>\n

\tJuryns specialpris går till Jesper Strömbäcks Utan invandring stannar Sverige<\/em> (Volante) med motiveringen att den är ett kunskapsinlägg i en viktig debatt. I en tid av alternativa fakta ger boken stöd till dem som tycker att diskussionen har hamnat snett när företag och organisationer i dag snarast har svårt att rekrytera.<\/p>\n

\tJuryn som läste 50 hr-böcker förra året<\/strong><\/p>\n

\tStefan Vallerius, hr manager på Volvo Cars Body Components, ordförande.
\tBjörn Lorentzon, hr-rådgivare på Lindex.
\tCatharina Krüger, hr partner på SKF Sverige.
\tChristina Reumark, seniorkonsult på Friisberg & Partners International.
\tJohan Hydén, egenföretagare, Kamp företagsutveckling.
\tMoa Hjertson, hr-chef på Tillväxtverket.
\tPatrizia Bricca, kompetens- och ledarutvecklare på Handelsbanken Capital Markets.
\tUlrika Walldorf, hr-generalist med inriktning mot arbetsmiljö och friskvård på Statistiska centralbyrån.<\/p>\n

\tÅrets hr-bok<\/strong>
\tUtmärkelsen delas ut på Hr.Nu den 9 maj i Stockholm. Bakom Årets hr-bok står Sveriges HR-förening och tidningen Personal & Ledarskap.<\/p>\n

\tNINNI DICKSON<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c5RETS HR-BOK Aktuell, angel\u00e4gen och anv\u00e4ndbar. \u00c5sa Kruses Tillbaka till jobbet fick full pott p\u00e5 alla juryns bed\u00f6mningskriterier och kunde d\u00e4rmed utses till \u00c5rets hr-bok 2016. I \u00e5r delar juryn \u00e4ven ut ett specialpris till Utan invandring stannar Sverige av Jesper Str\u00f6mb\u00e4ck.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-72","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=72"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=72"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=72"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=72"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}