{"id":684,"date":"2022-05-16T01:29:02","date_gmt":"2022-05-16T01:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=684"},"modified":"2022-05-16T01:29:02","modified_gmt":"2022-05-16T01:29:02","slug":"han-ska-rita-upp-framtidens-kontor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=684","title":{"rendered":"Han ska rita upp framtidens kontor"},"content":{"rendered":"<p><div style=\"padding: 10; width: 650px; height: 430px;;  \"><img decoding=\"async\" src=\"\/Graphics\/UserFiles\/images\/Tommie-Cau-EPI-centerwebb.jpg\" style=\"width: 650px; height: 430px;\"  border=\"0\"><br \/><span class=\"bildtext\">Hur ser framtidens arbetsplats ut? Den fr\u00e5gan har skapat efterfr\u00e5gan p\u00e5 kompetens d\u00e4r hr kan bidra. Tommie Cau \u00e4r Alecta Fastigheters nya Future of Work Lead. Foto: Sanna Percivall. <\/span><\/div>\n<\/p>\n<p>  \t<strong>Vad kommer du g&ouml;ra i ditt nya uppdrag?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&#8211; Jag ska st&ouml;tta utvecklingsarbetet med att ta fram det framtida kontorserbjudandet. Vi har inga f&auml;rdiga svar &auml;nnu utan &auml;r i en l&auml;randefas d&auml;r vi ska dela kunskap, lyssna, spana och samarbeta. Tids nog kommer vi prata &ouml;ppet om morgondagens kontor och v&aring;rt erbjudande. F&ouml;r mig &auml;r det h&auml;r uppdraget som handen i handsken. Fr&aring;gan i sig &auml;r inte ny men har f&aring;tt tsunamikraft nu i och med pandemin.<\/p>\n<p>  \t<strong>Varf&ouml;r beh&ouml;vs en s&aring;dan h&auml;r roll?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&#8211; M&aring;nga funderar nu p&aring; vad de ska g&ouml;ra med kontoret. Vad betyder detta paradigmskifte och hur utvecklar vi kontorsaff&auml;ren? Fler perspektiv beh&ouml;vs f&ouml;r att kunna svara. Hos Alecta Fastigheter utmynnande det i v&aring;rt samarbete och rollen Future of Work Lead men vi &auml;r ett team som kan b&aring;de fastighetsutveckling, talang och arbetsliv.<\/p>\n<p>  \t<strong>Vad tror du om den h&auml;r typen av jobb, &auml;r det en ny karri&auml;rm&ouml;jlighet f&ouml;r hr? <\/strong><\/p>\n<p>  \t&#8211; Jag har sagt lite p&aring; skoj i &ouml;ver fem &aring;r att hr-chefen &auml;r den nya facility managern. Kontoret &auml;r ett medel f&ouml;r att driva prestation och engagemang. Senaste &aring;ret har verkligen f&ouml;rst&auml;rkt den bilden. Beteendevetare och hr f&aring;r mer inflytande i fr&aring;gan om kontorets vara och utformning och det &auml;r roligt att det kommer fler s&aring;dana h&auml;r roller som &auml;r med och svarar p&aring; fr&aring;gan om vad vi ska g&ouml;ra med kontoren.<\/p>\n<p>  \t<strong>Vilka tankar har du om hur man lyckas g&ouml;ra arbetsplatsen b&auml;ttre &auml;n innan pandemin?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&#8211;&nbsp;Nu har vi en unik chans att se p&aring; arbetsplatsen p&aring; ett nytt s&auml;tt. Det &auml;r lite av ett go big or go home-moment. Vi beh&ouml;ver se bortom det vi har haft och sluta att se det som endast en kostnadspost. Vi beh&ouml;ver ta reda p&aring; vad som &auml;r viktigt p&aring; riktigt f&ouml;r att skapa en h&aring;llbar arbetsplats. Vi beh&ouml;ver ocks&aring; bygga en l&auml;rande arbetsplats. Det har fokuserats mycket p&aring; kurser och utbildning som handlar om skills f&ouml;r att g&ouml;ra ett jobb men jag tror vi kommer se mer insatser kopplat till personlig utveckling. Ytterligare saker som &auml;r viktiga &auml;r att bygga in flexibilitet och att skapa mer inkluderande arbetsplatser. Mer exakt hur kontoren kommer vara, anv&auml;ndas och se ut i framtiden f&aring;r vi &aring;terkomma till.<\/p>\n<p>  \tJENNIE JENSEN<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HR FOLK. Tommie Cau \u00e4r det nybildade fastighetsbolaget Alecta Fastigheters nya Future of Work Lead. I rollen ing\u00e5r att rita upp kartan f\u00f6r framtidens arbetsplatserbjudande.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-684","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/684\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}