{"id":659,"date":"2022-05-16T01:29:01","date_gmt":"2022-05-16T01:29:01","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=659"},"modified":"2022-05-16T01:29:01","modified_gmt":"2022-05-16T01:29:01","slug":"varldskriserna-fargar-studenternas-dromlista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=659","title":{"rendered":"V\u00e4rldskriserna f\u00e4rgar studenternas dr\u00f6mlista"},"content":{"rendered":"<p>  \t&#8211; Arbetsgivaren blir en f&ouml;rl&auml;ngning av ens v&auml;rderingar, s&auml;ger Julia Granstr&ouml;m p&aring; Academic Works.<\/p>\n<p>  \tKollapsade ekosystem, torka, br&auml;nder och stigande havsniv&aring;er. Som om det inte vore nog att hantera en enda global kris, sveper dessutom ett d&ouml;dligt virus fram &ouml;ver v&auml;rlden och lamsl&aring;r samh&auml;llen och ekonomier. Det vore kanske konstigt att tro att det inte skulle p&aring;verka hur studenter och yrkesverksamma akademiker resonerar i en av de kanske viktigaste framtidsfr&aring;gorna p&aring; det personliga planet &ndash; n&auml;mligen vilka f&ouml;retag som flest dr&ouml;mmer om att jobba f&ouml;r.<\/p>\n<p>  \t<strong>Rekrytering- och bemanningsf&ouml;retaget <\/strong>Academic Works har unders&ouml;kt vilka arbetsgivare som rankas h&ouml;gst bland studenter och akademiker som varit yrkesverksamma i mindre &auml;n fem &aring;r.<\/p>\n<p>  \t-I &aring;r tycks m&aring;lgruppen vara extra intresserad av arbetsgivare som bidrar till samh&auml;llsutveckling, samt klimat- och milj&ouml;fr&aring;gan, s&auml;ger Julia Granstr&ouml;m, som &auml;r ansvarig f&ouml;r unders&ouml;kningen.<\/p>\n<p>  \tMan vill jobba hos en arbetsgivare som man k&auml;nner sig stolt &ouml;ver, forts&auml;tter hon.<\/p>\n<p>  \t<strong>Techbolagen dominerar<\/strong><\/p>\n<p>  \tF&ouml;r femte &aring;ret i rad &auml;r Google den allra popul&auml;raste arbetsgivaren. Apple tar ett betydande kliv fr&aring;n plats fem till tv&aring;. Svenska Spotify ligger kvar p&aring; tredje plats, och skuggas av ett annat stort streamingbolag: Netflix som halkat in p&aring; topp tio-listan.<\/p>\n<p>  \tTechbolagen kniper med andra ord de fyra h&ouml;gsta placeringarna. P&aring; &aring;rets topplista finns dessutom sex techbolag (inr&auml;knat Microsoft och svenska speltillverkaren Dice), j&auml;mf&ouml;rt med fyra under f&ouml;rra &aring;ret.<\/p>\n<p>  \tJulia Granstr&ouml;m s&auml;ger att m&aring;nga studenter och yrkesverksamma f&ouml;rknippar teknikbolag med framtiden.<\/p>\n<p>  \tN&auml;r vi pratat med m&aring;lgruppen har m&aring;nga en k&auml;nsla av att mer sker digitalt i och med coronapandemin. Vi kommer att ha &auml;nnu st&ouml;rre behov av bra tekniska l&ouml;sningar, s&auml;ger Granstr&ouml;m.<\/p>\n<p>  \t&#8211; Fordonstillverkare har gjort en motsatt resa. Volvo Cars och Scania har halkat ut fr&aring;n listan, och Volvo Group har petats ned&aring;t ett hack till plats nio. Elbilstillverkaren Tesla som innehade femteplatsen under f&ouml;rra &aring;ret finns inte heller med p&aring; &aring;rets topplista.<\/p>\n<p>  \t<strong>Fordonstillverkare p&aring; retr&auml;tt<\/strong><\/p>\n<p>  \tTesla har sannolikt fallit bort eftersom bolaget inte har synts lika mycket som tidigare, och eftersom det inte erbjuder s&auml;rskilt m&aring;nga tj&auml;nster i Sverige, s&auml;ger Julia Granstr&ouml;m. Men f&ouml;r Volvo Cars och Scania handlar det snarare om att fordon som sl&auml;pper ut v&auml;xthusgaser pekas ut som bidragande till klimatkrisen.<\/p>\n<p>  \t&#8211; Volvo Cars finns fortfarande med p&aring; plats 19, det &auml;r inte s&aring; att de inte &auml;r attraktiva l&auml;ngre. Men anledningen till att bilindustrin har halkat ned lite grann &auml;r framf&ouml;r allt kopplat till klimatfr&aring;gan, s&auml;ger Granstr&ouml;m.<\/p>\n<p>  \tStudenter och yrkesverksamma i b&ouml;rjan av karri&auml;ren bildar sig en uppfattning om framtida arbetsgivare genom medierapportering, men ocks&aring; genom sociala medier och det egna n&auml;tverket. F&ouml;retag har mycket att vinna p&aring; att uppfattas som attraktiva, s&auml;ger Granstr&ouml;m.<\/p>\n<p>  \tEn felrekrytering kan kosta uppemot en miljon kronor. Vill man forts&auml;tta v&auml;xa och utvecklas som bolag och n&aring; sina strategiska m&aring;l, &auml;r r&auml;tt medarbetare a och o. Att vara attraktiv &auml;r en nyckel till att lyckas rekrytera den kompetensen.<\/p>\n<p>  \tERIC PAULSSON\/TT<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<h3>  \tFakta: 10 mest attraktiva arbetsgivarna<\/h3>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t1. Google<\/p>\n<p>  \t2. Apple<\/p>\n<p>  \t3. Spotify<\/p>\n<p>  \t4. Netflix<\/p>\n<p>  \t5. IKEA<\/p>\n<p>  \t6. Microsoft<\/p>\n<p>  \t7. DICE<\/p>\n<p>  \t8. AFRY<\/p>\n<p>  \t9. Volvo Group<\/p>\n<p>  \t10. IBM<\/p>\n<p>  \tK&auml;lla: Academic Works<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t<strong>Fakta: S&aring; gjordes unders&ouml;kningen<\/strong><\/p>\n<p>  \tAcademic Works har fr&aring;gat sammanlagt 6 150 studenter och yrkesverksamma som jobbat mindre &auml;n fem &aring;r efter examen, om vilka arbetsgivare de rankar h&ouml;gst. Av de tillfr&aring;gade kommer 5 150 fr&aring;n Academic Works egen databas, de resterande 1 000 har tillfr&aring;gats genom Kantar Sifos slumpm&auml;ssigt rekryterade panel.<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UNDERS\u00d6KNING. Klimatkrisen och coronapandemin f\u00e4rgar av sig p\u00e5 studenternas dr\u00f6mmar om framtida arbetsgivare. Techbolagen stiger samtidigt som fordonstillverkare sjunker.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-659","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=659"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/659\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}