![\"Margareta](\"\/Graphics\/UserFiles\/images\/margareta.jpg\")
<\/p>\n\t"Vi såg på en gång att det bolag vi var 2019 kommer vi inte att vara 2021. Och det var tydligt. Sedan kom regeringens beslut om korttidspermitteringar och då blev det en arbetsrättslig övning i något vi aldrig hade gjort. Och vi fick göra allting själva. Sjöfarten i Sverige har en ganska liten arbetsgivarorganisation, det fanns inte riktigt någon att vända sig till. <\/p>\n
\tI en sådan här kris läggs allt strategiskt åt sidan och det är det operationella som gäller. Vi hade precis gjort klart vår strategi och satt upp våra mål för 2020, men det första jag fick göra var att vara tydlig med att vi har en hr-krisorganisation och att ordinarie arbetsuppgifter skulle förändras. Det blev så tydligt att det var de operationella hr-rollerna som behövdes. Bland annat behövde vi ju se över kompetensinventeringar. Vilka kompetenser behöver vi ha kvar, vilka kompetenser behövde vi ha under krisen men kanske inte sedan och vilka kompetenser måste vi absolut ha kvar. <\/p>\n
\tDet har varit så fruktansvärt tråkigt att säga upp dem man rekryterat in och tror på. Samtidigt är det en del av jobbet att hantera lågkonjunktur. Jag är glad över att jag har erfarenhet av det sedan tidigare, det har varit till nytta nu. <\/p>\n
\tJag har jobbat jättemycket, sju dagar i veckan, bara g<\/p>\n
\t<\/p>\n
\tått in och tagit en dag i taget. Har varit lite som en maskin. Jag har inte tillåtit mig att känna efter. <\/p>\n
\tJag känner mig jättestolt över vår vd Niclas Mårtensson, han har varit så extremt noga med att vi ska vara transparenta i allt som händer. Bland annat har han livesänt en videouppdatering till alla anställda varje vecka och varit tillgänglig för både organisationen och media när vi tvingats kommunicera tuffa beslut. Och den första tiden då allt flöt ihop, när vi kom tidigt och glömde bort att det var lunch, så var han noga med att det skulle finnas smörgåsar och mat här. <\/p>\n
\tNu har det börjat lugna sig, vi verkställer de sista uppsägningssamtalen på tjänstemannaorganisationen och är i ett annat skede. Den tuffaste utmaningen är att inte se något slut, vi vet inte när Europa kommer att öppna sina gränser igen. Jag tänker mycket på framtiden, hur kommer det att se ut. Jag har ju sagt upp många av mina kolleger, 19 personer på hr har fått gå. Hur ska vi organisera oss och hur ska man skapa arbetsglädje för dem som är kvar, och ha ork att förmedla det?”<\/p>\n
\t <\/p>\n
\tELSA FRIZELL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Margareta Jensen Dickson, Group Head of People, Stena Line: “Fr\u00e5n den 10 mars d\u00e5 gr\u00e4nserna b\u00f6rjade st\u00e4ngas ned f\u00f6r\u00e4ndrades l\u00e4get f\u00f6r oss timme f\u00f6r timme, halvdag f\u00f6r halvdag. Vi tappade v\u00e4ldigt snabbt en stor del av v\u00e5rt resultat n\u00e4r passagerartrafiken i stort sett stoppade helt. \u00d6ver en helg tog vi beslutet att l\u00e4gga varsel p\u00e5 950 personer, ombordanst\u00e4llda men \u00e4ven p\u00e5 huvudkontoret.”<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-618","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=618"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/618\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}