![](\"\/Graphics\/UserFiles\/images\/brooke-lark-pGM4sjt_BdQ-unsplash.jpg\")
Bra arbetsvillkor ger anledning att fira. Foto: Brooke Lark, Unsplash.<\/span><\/div>\n<\/p>\n
\tDet är Nyckeltalsinstitutet som har utsett de mest attraktiva, jämställda och hälsofrämjande organisationerna i landet. Resultatet baseras på index som är genererade från drygt 600 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor under 2019 i cirka 350 organisationer och företag.<\/p>\n
\tTillgången till<\/strong> de faktiska arbetsvillkoren har Nyckeltalsinstitutet fått tillgång till genom att organisationerna som är med i rankningen angett sina strategiska hr-nyckeltal för jämförelse med andra arbetsgivare. <\/p>\n \t– De arbetsgivare som toppar listan med sina fantastiska arbetsvillkor 2019 har ett långsiktigt strategiskt hr-arbete bakom sig. Det är ingen slump att de fått dessa goda resultat. Att kontinuerligt mäta och ha förståelse för hur de egna medarbetarnas arbetsvillkor ser ut, är en nyckel för att kunna driva sin organisation framåt tillsammans med sina medarbetare, säger Tina Ekström, vd på Nyckeltalsinstitutet i ett pressmeddelande. <\/p>\n \tIndex för kategorin attraktiv arbetsgivare baseras på faktorer som bland annat tillsvidareanställningar, lika chefskarriär, gruppstorlek, kompetensutveckling, övertid och sjukfrånvaro. I år, liksom föregående två år, hamnade Jernhusen i topp i detta index.<\/p>\n \tJämställdhetsindex<\/strong> baseras på faktorer som lika arbetsvillkor för män och kvinnor som till exempel lön, ledningsgrupp, föräldraskap, deltid och visstidsanställning. Mellanskog är årets vinnare i denna kategori.<\/p>\n \tHälsoindex baseras bland annat på faktorerna sjukfall, resultat av rehabilitering, sjukfrånvaro, friskvård och arbetsmiljöarbete. Bäst i år är Peab AB.<\/p>\n \tJENNIE JENSEN<\/p>\n \t <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jernhusen, Mellanskog och Peab tillh\u00f6r arbetsgivarna med b\u00e4st arbetsvillkor i Sverige. Det visar en f\u00e4rsk kartl\u00e4ggning som baseras p\u00e5 600 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-597","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/597\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Tina Ekstr\u00f6m. Foto: Pressbild.<\/span><\/div>\n<\/p>\n