{"id":583,"date":"2022-05-16T01:28:57","date_gmt":"2022-05-16T01:28:57","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=583"},"modified":"2022-05-16T01:28:57","modified_gmt":"2022-05-16T01:28:57","slug":"hr-loner-kartlagda-jamfor-dig-med-kollegerna-i-branschen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=583","title":{"rendered":"Hr-l\u00f6ner kartlagda &#8211; j\u00e4mf\u00f6r dig med kollegerna i branschen"},"content":{"rendered":"<p><div style=\"padding: 10; width: 650px; height: 434px;;  \"><img decoding=\"async\" src=\"\/Graphics\/UserFiles\/images\/christin-hume-Hcfwew744z4-unsplash.jpg\" style=\"width: 650px; height: 434px;\"  border=\"0\"><br \/><span class=\"bildtext\">Foto: Christin Hume, Unsplash.<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p>  \tSveriges hr-f&ouml;rening och konsultf&ouml;retaget Hr Commitment har gemensamt unders&ouml;kt l&ouml;nel&auml;get f&ouml;r hr i Sverige.<\/p>\n<p>  \t<strong>Hr-kvinnor utan <\/strong>personalansvar tj&auml;nar i snitt 42 145 kronor per m&aring;nad. Hr-m&auml;n utan personalansvar tj&auml;nar i snitt 40 543 kronor per m&aring;nad. F&ouml;r dem med personalansvar ligger snittl&ouml;nerna betydligt h&ouml;gre, 60&nbsp;813 kronor f&ouml;r hr-kvinnorna och 66&nbsp;940 kronor f&ouml;r hr-m&auml;nnen. Eftersom endast 11 procent av de svarande &auml;r m&auml;n &auml;r det sv&aring;rt att dra n&aring;gra slutsatser om l&ouml;neskillnaderna mellan k&ouml;nen.<\/p>\n<p>  \tMest n&ouml;jda med l&ouml;nen i den offentliga sektorn &auml;r hr-strateger som i snitt tj&auml;nar 60&nbsp;270 kronor i m&aring;naden. I den privata sektorn &auml;r hr-direkt&ouml;rer n&ouml;jdast och snittar p&aring; 90&nbsp;341 kronor. B&aring;de inom offentlig och privat sektor &auml;r de som &auml;r medlem i ledningsgruppen liksom de med personalansvar mer n&ouml;jda med sin l&ouml;n &auml;n de som inte &auml;r med i ledningsgruppen respektive inte har personalansvar.<\/p>\n<p>  \t<strong>I unders&ouml;kningen <\/strong>framkommer det att l&ouml;neutvecklingen &auml;r den viktigaste faktorn f&ouml;r hr att stanna kvar p&aring; jobbet. Under de n&auml;rmsta tv&aring; &aring;ren avser 42 procent av de offentliganst&auml;llda och 46 procent av de privatanst&auml;llda att s&ouml;ka nytt jobb. &Auml;nd&aring; &auml;r fler n&ouml;jda med sin l&ouml;n f&ouml;r 2019 &auml;n de var &aring;ret innan. N&ouml;jdheten har &ouml;kat fr&aring;n 46 till 49 procent i den offentliga sektorn och fr&aring;n 52 till 55 procent i den privata.<\/p>\n<p>  \tAtt ha en examen inom hr spelar inte s&aring; stor roll f&ouml;r l&ouml;nen. I privat sektor verkar det till och med l&ouml;na sig att ha en annan examen &auml;n hr. D&auml;r tj&auml;nar de utan hr-examen i snitt 56 131 kronor i m&aring;naden j&auml;mf&ouml;rt med de med hr-examen som f&aring;r ut 49&nbsp;938 kronor i m&aring;naden.<\/p>\n<p>  \t<strong>L&auml;gst i l&ouml;neligan<\/strong> ligger hr-administrat&ouml;rer med strax &ouml;ver 30&nbsp;000 kronor i m&aring;naden f&ouml;ljt av hr-konsulter, personalsamordnare och hr-generalister som tj&auml;nar drygt 38&nbsp;000 kronor i m&aring;naden. Hr-strateger, hr-chefer och hr-direkt&ouml;rer leder l&ouml;neligan inom hr. De tj&auml;nar i snitt fr&aring;n cirka 55&nbsp;000 kronor i m&aring;naden uppemot strax &ouml;ver 90&nbsp;000 kronor.<\/p>\n<p>  \tUnders&ouml;kningen ska ses&nbsp;som en indikation &ouml;ver l&ouml;nel&auml;get f&ouml;r hr i Sverige d&aring; underlaget &auml;r begr&auml;nsat. Samtliga medlemmar i Sveriges hr-f&ouml;rening fick erbjudande om att delta anonymt, 929 personer valde att svara, 352 fr&aring;n offentlig sektor och 577 fr&aring;n privat sektor. En majoritet av respondenterna kommer fr&aring;n storstadsregionerna Stockholm, G&ouml;teborg och Malm&ouml;.<\/p>\n<p>  \tJENNIE JENSEN<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HR-L\u00d6NER. Ligger du r\u00e4tt i l\u00f6n? Nu finns det f\u00e4rska siffror att j\u00e4mf\u00f6ra med. N\u00f6jdast med sina l\u00f6neniv\u00e5er \u00e4r hr-strategerna i offentlig sektor och hr-direkt\u00f6rerna i privat sektor. De senare tj\u00e4nar i snitt mer \u00e4n dubbelt s\u00e5 mycket som sina hr-kolleger utan personalansvar.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-583","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=583"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/583\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}