{"id":466,"date":"2022-05-16T01:28:52","date_gmt":"2022-05-16T01:28:52","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=466"},"modified":"2022-05-16T01:28:52","modified_gmt":"2022-05-16T01:28:52","slug":"hon-far-100-000-kronor-for-att-studera-nyttan-med-ai-for-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=466","title":{"rendered":"Hon f\u00e5r 100 000 kronor f\u00f6r att studera nyttan med AI f\u00f6r hr"},"content":{"rendered":"<p>  \tCamilla H&auml;ggroth &auml;r till vardags hr- och h&aring;llbarhetschef p&aring; Fonus Group d&auml;r begravningsbyr&aring;n Fonus och juristbyr&aring;n Familjens Jurist ing&aring;r. Hon kommer att anv&auml;nda stipendiet f&ouml;r studier om hur AI kan anv&auml;ndas konkret inom hr-funktionen. Bland annat handlar det om att med hj&auml;lp av AI kunna s&auml;kerst&auml;lla st&ouml;rre precision i rekryteringen och att designa vidareutbildning f&ouml;r redan anst&auml;llda.&nbsp;<\/p>\n<p>  \t&#8211; Vi &auml;r nordens st&ouml;rsta humanjuridiska byr&aring; och hela juridikbranschen st&aring;r inf&ouml;r stora f&ouml;r&auml;ndringar. Yrket jurist kommer att f&ouml;r&auml;ndras i och med automatiseringen. D&auml;rf&ouml;r ska jag studera hur urvalet kan ske med mer precision genom fler algoritmer och datapunkter samt genom prediktiv analys ta ombord de som vill digitaliseras i sitt yrke.&nbsp;<\/p>\n<div style=\"padding: 10; width: 250px; height: 375px; float: right;;  \"><img decoding=\"async\" src=\"\/Graphics\/UserFiles\/images\/Camilla H\u00c3\u00a4ggroth.jpg\" style=\"width: 250px; height: 375px; dummy: right;\"  border=\"0\"><br \/><span class=\"bildtext\">Camilla H\u00e4ggroth. Foto: Jens Reiterer.<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p>  \tF&ouml;r att lyckas med det m&aring;let ska Camilla H&auml;ggroth samarbeta med specialister inom AI och psykometri, tv&aring; omr&aring;den d&auml;r det redan i dag finns mycket forskning.&nbsp;<\/p>\n<p>  \t&#8211; Det nya blir att gifta ihop det. Jag har jobbat med hr i 20 &aring;r och har l&auml;ngtat efter att tekniken ska bli tillg&auml;nglig. Nu finns m&ouml;jligheten! Jag hoppas kunna dra relevanta slutsatser som g&aring;r att generalisera till andra kunskapsintensiva organisationer.&nbsp;<\/p>\n<p>  \tCamilla H&auml;ggroth ska studera vid Ashridge Hult Business School i Storbritannien. Tanken &auml;r att unders&ouml;kningen som Camilla H&auml;ggroth ska g&ouml;ra under stipendietiden ska bilda stommen i hennes doktorsavhandling. Studierna p&aring;b&ouml;rjas under december 2019 och ska slutredovisas i form av en stipendierapport i b&ouml;rjan av april 2020. Kort d&auml;refter kommer rapporten bland annat att publiceras p&aring; stiftelsens webbplats.<\/p>\n<p>  \t&ndash; Konkurrensen om stipendiet var stor i &aring;r, men vi &auml;r &ouml;vertygade om att Camilla &auml;r r&auml;tt stipendiat. Hon &auml;r vetgirig, har r&auml;tt bakgrund och det personliga drivet f&ouml;r att ta sig an &aring;rets fokusomr&aring;de Artificiell Intelligens. Vi delar dessutom Camillas syn p&aring; hur AI och digitaliseringen i stort &ouml;ppnar upp ett helt nytt perspektiv p&aring; b&aring;de rekrytering, uppf&ouml;ljning, analys, ledarskap och l&auml;rande. Det s&auml;ger stiftelsens ordf&ouml;rande Bj&ouml;rn Lundberg i ett inl&auml;gg p&aring; stiftelsens sajt.<\/p>\n<p>  \t<strong>Om Pause<\/strong><\/p>\n<p>  \tStiftelsen Pause delar &aring;rligen ut Sveriges st&ouml;rsta stipendium inom hr och ledarskap. Syftet &auml;r b&aring;de att bidra till stipendiatens personliga utveckling och att ge andra intresserade &ouml;kade kunskaper om aktuella hr- och ledarskaps&auml;mnen. Sedan starten 1982 har stiftelsen delat ut 44 stipendier.<\/p>\n<p>  \tJENNIE JENSEN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c5rets Pause-stipendiat \u00e4r utsedd. Det blir Camilla H\u00e4ggroth som ska unders\u00f6ka hur AI kan anv\u00e4ndas inom hr-funktionen f\u00f6r att bidra till en positiv organisationsutveckling.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-466","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=466"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/466\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}