{"id":423,"date":"2022-05-16T01:28:49","date_gmt":"2022-05-16T01:28:49","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=423"},"modified":"2022-05-16T01:28:49","modified_gmt":"2022-05-16T01:28:49","slug":"prestigelost-och-nyttigt-pa-hrs-egen-knytkonferens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=423","title":{"rendered":"Prestigel\u00f6st och nyttigt p\u00e5 hr:s egen knytkonferens"},"content":{"rendered":"<p>  \tKnytkonferenskonceptet &auml;r annorlunda &auml;n vanliga konferenser eller seminarier d&auml;r det finns ett f&auml;rdigt program och d&auml;r deltagarens huvudfokus &auml;r att lyssna och l&auml;ra. H&auml;r f&aring;r deltagaren ist&auml;llet huvudrollen med m&ouml;jlighet att sj&auml;lv h&aring;lla en session d&auml;r gruppen diskuterar den fr&aring;ga man har lyft fram.<\/p>\n<p>  \tEn intressant reflektion fr&aring;n en deltagare som varit med flera g&aring;nger p&aring; HRUnconf &auml;r vilka &auml;mnen som lyfts under &aring;ren.<\/p>\n<p>  \t&#8211; Under n&aring;gra &aring;r pratade vi j&auml;ttemycket om digitalisering. Nu &auml;r vi tillbaka kring det som r&ouml;r m&auml;nniskorna i organisationen.&nbsp;<\/p>\n<div style=\"padding: 10; width: 250px; height: 140px; float: right;;  \"><img decoding=\"async\" src=\"\/Graphics\/UserFiles\/images\/IMG_6661(1).JPG\" style=\"width: 250px; height: 140px; dummy: right;\"  border=\"0\"><br \/><span class=\"bildtext\">Foto: Jennie Jensen<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p>  \tI &aring;r stod &auml;mnen som psykisk oh&auml;lsa, h&auml;lsofr&auml;mjande och design thinking f&ouml;r att skapa goda medarbetarupplevelser, h&ouml;gt p&aring; agendan ute p&aring; Happy Tammsvik d&auml;r konferensen h&ouml;lls. En av de 45 minuter l&aring;nga sessionerna ledde till att tv&aring; initiativtagare nu kommer s&auml;tta ig&aring;ng arbetet med en kampanj f&ouml;r att samla in forskningsst&ouml;d f&ouml;r psykisk oh&auml;lsa och lyfta det mellanm&auml;nskliga st&ouml;det p&aring; arbetsplatserna.&nbsp;<\/p>\n<p>  \tVi p&aring; Personal &amp; Ledarskap modererade panelsamtalet AI inom hr, som avslutade f&ouml;rsta kv&auml;llen. Tre experter inom AI, Filippa Jennersj&ouml;, CIO p&aring; Arbetsf&ouml;rmedlingen, Peder Ribbing fr&aring;n Peltarion och Galina Shubina fr&aring;n Gradient Descent diskuterade detta enormt hypade &auml;mne. Deltagarna fick en mixad dos av hopp, d&auml;mpad hype och en rej&auml;l tankest&auml;llare kring de etiska aspekterna av AI.<\/p>\n<div style=\"padding: 10; width: 250px; height: 140px; float: right;;  \"><img decoding=\"async\" src=\"\/Graphics\/UserFiles\/images\/IMG_6686(1).JPG\" style=\"width: 250px; height: 140px; dummy: right;\"  border=\"0\"><br \/><span class=\"bildtext\">Foto: Jennie Jensen<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p>  \tFlera av deltagarna ber&auml;ttade att de kommer ta med sig konceptet knytkonferens till sina egna organisationer och till sina hr-team.<\/p>\n<p>  \t&#8211; Vi &auml;r m&aring;nga inom hr hos oss och har massor att l&auml;ra av varandra, sa en hr-expert som arbetar p&aring; en myndighet.<\/p>\n<p>  \tBlandat med deltagarnas egna &rdquo;sp&aring;r&rdquo; eller &rdquo;sessioner&rdquo; p&aring; 45 minuter som gick parallellt med varandra, h&ouml;lls hr-talks d&auml;r experter inom agil hr och design thinking inspirerade kring sina &auml;mnen och d&auml;r deltagarna kunde diskutera vidare och &auml;ven prova en crashcourse i just design thinking.<\/p>\n<p>  \tDagarna avslutades med en interaktiv utv&auml;rdering. Det deltagardrivna uppl&auml;gget i kombination med en till&aring;tande och bjussig atmosf&auml;r, d&auml;r vad deltagaren bidrar med &auml;r viktigare &auml;n titel och organisation, verkar av deltagarnas feedback vara en efterfr&aring;gad och uppskattad konferensform.<\/p>\n<div style=\"padding: 10; width: 250px; height: 127px; float: right;;  \"><img decoding=\"async\" src=\"\/Graphics\/UserFiles\/images\/IMG_6689(1).JPG\" style=\"width: 250px; height: 127px; dummy: right;\"  border=\"0\"><br \/><span class=\"bildtext\">Foto: Jennie Jensen<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p>  \tNu p&aring;b&ouml;rjar styrelsen f&ouml;r den ideella f&ouml;reningen HRUnconf arbetet med n&auml;sta &aring;rs m&ouml;tesplats. D&aring; firar konceptet 10 &aring;r i Sverige.<\/p>\n<p>  \tJENNIE JENSEN<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00f6r nionde \u00e5ret i rad har hr-specialister och andra inom hr-f\u00e4ltet tr\u00e4ffats f\u00f6r att under tv\u00e5 dagar prov-prata och test-t\u00e4nka kring  de fr\u00e5gor som ligger h\u00f6gst p\u00e5 deras agenda p\u00e5 den ideella knytkonferensen HRUnconf.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-423","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=423"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/423\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}