{"id":418,"date":"2022-05-16T01:28:49","date_gmt":"2022-05-16T01:28:49","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=418"},"modified":"2022-05-16T01:28:49","modified_gmt":"2022-05-16T01:28:49","slug":"arbetsmiljon-het-i-avtalsrorelsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=418","title":{"rendered":"Arbetsmilj\u00f6n het i avtalsr\u00f6relsen"},"content":{"rendered":"

\tDödsolyckorna var fler i fjol än tidigare år och på en tioårsperiod har sjukskrivningarna fördubblats bland privata tjänstemän. Det visar statistik från Arbetsmiljöverket och fackförbundet Unionen.<\/span><\/p>\n

\t– Arbetsmiljölagen räcker inte. Jag tror att allt mer arbetsmiljörelaterade skyldigheter kommer in i kollektiv­avtalen, säger Tommy Andersson, ­enhetschef för avtalsfrågor på LO som övergripande samordnar avtalsrörelsen för hela LO-kollektivet.<\/p>\n

\tHan är en av dem som tror att ­arbetsmiljöfrågorna blir högaktuella i avtalsrörelsen 2020, som drar igång nu i höst. Det visar en rundringning som Personal & Ledarskaps syster- tidning Arbetarskydd har gjort. Redan i dag finns arbetsmiljöavtal eller samverkansavtal, men enligt Tommy ­Andersson kan de komma att omförhandlas och bli mer stringenta.<\/p>\n

\t– Arbetsmiljöfrågorna ligger väldigt högt prioriterade. Jag tror att förbunden flyttar fram sina positioner, säger han och hänvisar bland annat till den dystra statistiken.<\/p>\n

\tHan ger ett konkret exempel på en fråga som han tror blir stor:<\/p>\n

\t– En fråga som varit med länge är ­allas rätt till kvalificerad företags- hälsovård, säger han.<\/p>\n

\tAvtalsrörelsen omfattar cirka 500 kollektivavtal som alla löper ut nästa år. Industriavtalet löper ut först, i slutet av mars nästa år. Den 20 december växlar parterna krav och förberedelsearbetet är i full gång.<\/p>\n

\tVeli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare på IF Metall, vill inte ta ställning till om arbetsmiljöfrågorna får en större betydelse i avtalsrörelsen jämfört med tidigare år. Han menar att arbetsmiljöfrågorna alltid är viktiga för IF Metall. Han tror dock, liksom Tommy Andersson, att frågan om ­företagshälsovård blir viktig.<\/p>\n

\tPå andra sidan förhandlingsbordet, mittemot IF Metall, kommer Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf att sitta. Han anser att arbetsmiljöfrågorna är viktiga, men att de inte hör hemma i avtalsrörelsen. Han tror dock att frågor som han menar angränsar till arbetsmiljö kan komma upp, till exempel frågor om arbetstid.<\/p>\n

\t– Arbetsmiljön är samverkansfrågor, inte bryta arm-frågor, säger han.<\/p>\n

\tPer Widolf anser att arbetsmiljölagen och föreskrifterna är tillräckliga och att ytterligare skrivelser i kollektivavtalet inte gör någon skillnad på arbetsplatsen.<\/p>\n

\t– Vad som behövs är snarare inskärpandet av en bättre säkerhetskultur.<\/p>\n

\tDen psykosociala arbetsmiljön blir krutdurken i avtalsrörelsen. Det sa Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius till Personal & Ledarskaps systertidning Lag & Avtal i maj.<\/p>\n

\tHon lyfter fram att förbundet har många medlemmar som jobbar alldeles för mycket och för länge: Nivån motsvarar 5 000 ingenjörer i övertid.<\/p>\n

\t– Vi har skyddsregler i kollektivavtalen som försvinner i samband med att medlemmar förhandlar bort sin rätt till övertidsersättning, sade hon.<\/p>\n

\tLenita Granlund, avtalssekreterare på Kommunal, anser att arbetsmiljön bubblar upp på ett tydligare sätt än  i tidigare avtalsrörelser.<\/p>\n

\t– Arbetstidsfrågan står på högkant, skriver hon i ett mejl till Arbetarskydd.<\/p>\n

\tArbetstidsfrågan är stor framför allt inom vård och omsorg, tillägger hon. Problemen rör schemaläggning, till exempel delade turer, tät helgtjänstgöring och många arbetspass utan tillräcklig återhämtning. Frågan regleras redan i dag i avtal. Men för att få bort ohälsosam arbetstidsförläggning kan delar av avtalet behöva skärpas, ­anser Lenita Granlund.<\/p>\n

\t– Jag utesluter inte att det måste till ett bättre skydd och bättre regleringar i kollektivavtalen.<\/p>\n

\tKommunals motparter, Sobona och Sveriges kommuner och landsting, SKL, har båda har avböjt att svara på frågor om vilken betydelse arbetsmiljön får i avtalsrörelsen.<\/p>\n

\t”Vi är i ett förberedelseskede och bereder förhandlingarna med vår ledning och våra medlemmar”, skriver förhandlingschef Niclas Lindahl på SKL i ett mejl.<\/p>\n

\tAnna Falck är förhandlingschef på Arbetsgivarverket, organisationen för arbetsgivare inom den statliga sektorn, vars avtal löper ut bland de sista nästa höst. Parterna växlar krav först i juni nästa år. Hon vill inte föregripa förhandlingarna, och påpekar att parterna växlar yrkanden efter att ­industriavtalet är på plats. Enligt henne påverkar flera faktorer vilken betydelse arbetsmiljöfrågorna får, till ­exempel partsrådets löpande arbete inom frågor som rör till exempel hållbart arbetsliv.<\/p>\n

\tEtt av de fackförbund som redan har konkreta skrivelser kring arbetsmiljö i flera av sina kollektivavtal är Ledarna, som organiserar chefer.  I mer än hälften av avtalen inom den privata sektorn finns bestämmelser om att chefen och dennes chef i samband med löneprocessen ska föra dialog kring chefens förutsättningar för att utföra sitt jobb.<\/p>\n

\tHelena Hedlund, förhandlingschef på Ledarna, anser att avtalsrörelsen är ytterligare en arena för att lyfta arbetsmiljöfrågor.<\/p>\n

\t– Kollektivavtalen är det viktigaste regleringsinstrumentet på arbetsplatserna. Skrivelser i kollektivavtalen ger frågorna en annan status, konstaterar hon.<\/p>\n

\tHon lyfter bland annat fram den senaste arbetsmiljöföreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö som ställer en hel del krav på chefer, samtidigt som den inte anger vad cheferna behöver för att klara av kraven.<\/p>\n

\t– Det handlar om att i avtalen komplettera den lagstiftning som finns.<\/p>\n

\tJONNA SÖDERQVIST<\/p>\n

\t <\/p>\n

\t500 avtal ska omförhandlas – så går det till<\/h4>\n

\tFackförbunden och arbetsgivarorganisationerna förbereder sina ­yrkanden. LO-förbunden samordnar sig.<\/p>\n

\tFacken och arbetsgivarorganisationerna inom industrin beslutar om sina yrkanden.<\/p>\n

\tParterna inom industrin växlar krav den 20 december. Förhandlingarna startar. Det blir startskottet för ­avtalsförhandlingarna under 2020 som berör 2,8 miljoner anställda i 500 ­avtal. Industrin sätter lönenormen, ”märket”, som sedan styr de andra branschernas löneökningar.<\/p>\n

\tKollektivavtalen löper ut från och med 31 mars 2020 fram till hösten. Den statliga sektorn är bland de sista.<\/p>\n

\tParterna kan endast avtala om bättre och mer detaljerade krav än vad arbetsmiljölagen säger.<\/p>\n

\tKälla: Medlingsinstitutet, GS-facket, IF-Metall.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avtal 2020. Avtalsr\u00f6relsen drar i g\u00e5ng i h\u00f6st och arbetsmilj\u00f6fr\u00e5gorna blir hetare \u00e4n vanligt. Det f\u00f6rutsp\u00e5r flera fackf\u00f6rbund. ? Jag tror att f\u00f6rbunden flyttar fram sina positioner, s\u00e4ger Tommy Andersson p\u00e5 LO.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-418","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=418"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/418\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}