{"id":385,"date":"2022-05-16T01:28:48","date_gmt":"2022-05-16T01:28:48","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=385"},"modified":"2022-05-16T01:28:48","modified_gmt":"2022-05-16T01:28:48","slug":"nytt-uppdrag-i-kolvattnet-av-metoo-uppropet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=385","title":{"rendered":"Nytt uppdrag i k\u00f6lvattnet av metoo-uppropet"},"content":{"rendered":"<p>  \t<font face=\"Din\">&#8211; F&ouml;r att skapa ett arbetsliv fritt fr&aring;n diskriminering m&aring;ste vi h&ouml;ja kunskapen i samh&auml;llet och f&ouml;r&auml;ndra de strukturer som till&aring;ter att detta sker, sade j&auml;mst&auml;lldhetsminister &Aring;sa Lindhagen n&auml;r regeringen den 8 juli gav Diskrimineringsombudsmannen och Arbetsmilj&ouml;verket ett nytt uppdrag: Myndigheterna ska informera arbetsgivare om deras ansvar att f&ouml;rebygga sexuella trakasserier och kr&auml;nkande s&auml;rbehandling i arbetslivet.<br \/>  \tDet &auml;r en uppf&ouml;ljning p&aring; ett uppdrag fr&aring;n 2018 d&auml;r DO och AV skulle ta fram en digital plattform med information om vilka krav diskrimineringslagen st&auml;ller p&aring; arbetsgivare, vad de &auml;r skyldiga att g&ouml;ra och hur de ska agera om trakasserier &auml;nd&aring; sker. Nu ska DO och AV utveckla och sprida information om den h&auml;r digitala plattformen.<\/font><\/p>\n<p>  \t<font face=\"Din\">DO har sedan 2017 granskat arbetsgivarnas arbete mot trakasserier. I juli slutf&ouml;rde DO sin granskning av hotell- och restaurangbranschen d&auml;r 80 procent av arbetsgivarna hade brister. DO har redan tidigare granskat f&ouml;retag inom bygg- och anl&auml;ggning, juridik, IT, kultur och media samt kommuner och landsting. Resultatet var stort sett det samma i alla branscher: 80&ndash;90 procent av arbetsgivarna hade brister i sitt arbete f&ouml;r att f&ouml;rebygga och &aring;tg&auml;rda trakasserier sina riktlinjer eller rutiner.<br \/>  \tDiskriminering &auml;r f&ouml;rbjuden enligt diskrimineringslagen, medan kr&auml;nkande s&auml;rbehandling &auml;r f&ouml;rbjudet enligt arbetsmilj&ouml;lagen.<br \/>  \tSedan 2017 finns en best&auml;mmelse i diskrimineringslagen som st&auml;ller krav p&aring; att arbetsgivare ska ha riktlinjer och rutiner f&ouml;r att f&ouml;rhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier, allts&aring; kraven p&aring; de s&aring; kallade aktiva &aring;tg&auml;rderna i diskrimineringslagen.<br \/>  \tF&ouml;r uppdraget att sprida information om den digitala plattformen f&aring;r DO anv&auml;nda upp till 4,5 miljoner kronor under 2019 och Arbetsmilj&ouml;verket f&aring;r anv&auml;nda h&ouml;gst 1 miljon kronor under 2019. Uppdraget ska redovisas till regeringen senast den 1 april 2020.<\/font><\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \tJONNA S&Ouml;DERQVIST<\/p>\n<p>  \tArtikeln har tidigare varit publicerad i <a href=\"https:\/\/www.lag-avtal.se\/nyhetsarkiv\/nytt-uppdrag-i-kolvattnet-av-metoo-uppropet-6965566\">Lag&amp;Avtal<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regeringen satsar 5,5 miljoner kronor p\u00e5 att informera arbetsgivare om deras ansvar att f\u00f6rebygga trakasserier och kr\u00e4nkande s\u00e4rbehandling i arbetslivet. Diskrimineringsombudsmannen, DO, och Arbetsmilj\u00f6verket fick nyligen uppdraget.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/385\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}