{"id":117,"date":"2022-05-16T01:28:36","date_gmt":"2022-05-16T01:28:36","guid":{"rendered":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=117"},"modified":"2022-05-16T01:28:36","modified_gmt":"2022-05-16T01:28:36","slug":"projekt-blir-meningslost-arbete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/?p=117","title":{"rendered":"Projekt blir meningsl\u00f6st arbete"},"content":{"rendered":"<p>  \t<strong>Din forskning visar att projekt inte riktigt fungerar som man t&auml;nkt sig. Varf&ouml;r?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Att starta projekt visar p&aring; handlingskraft, man tar tag i saker och ting, visar att man &auml;r intresserad och redo att g&ouml;ra n&aring;got &aring;t olika problem. Men erfarenheten visar att m&aring;nga av de &rdquo;sociala&rdquo; projekten, exempelvis mot arbetsl&ouml;shet, social exkludering eller f&ouml;r j&auml;mst&auml;lldhet, har sv&aring;rt att komma &aring;t den bakomliggande problematiken p&aring; organisatorisk och strukturell niv&aring;. Man l&ouml;ser, i b&auml;sta fall, de problem man &auml;mnat l&ouml;sa f&ouml;r enskilda individer, men n&auml;r projektet &auml;r &ouml;ver har v&auml;ldigt lite eller inget f&ouml;r&auml;ndrats p&aring; organisatorisk niv&aring;. De mer permanenta strukturerna ser ut och fungerar som de gjorde f&ouml;re projektet och n&aring;gra mer l&aring;ngsiktiga f&ouml;r&auml;ndringar &auml;r ofta sv&aring;rt att p&aring;visa fr&aring;n projekten.<\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Man pratar ibland om implementeringssv&aring;righeter och problem med organisatoriskt l&auml;rande. Ett konkret utfall av detta &auml;r att projekt ofta blir nya projekt snarare &auml;n att de leder till t&auml;nkt f&ouml;r&auml;ndring av permanenta strukturer och organisationer. Projekten, som ofta bemannas med engagerade personer, finner ny projektfinansiering n&auml;r ordinarie verksamhet inte verkar mottaglig f&ouml;r deras resultat.<\/p>\n<p>  \t<strong>&Auml;r det s&aring; att det startas &rdquo;projekt&rdquo; f&ouml;r att f&aring; folk att &rdquo;sluta tjata&rdquo; om n&aring;got som beh&ouml;ver fixas, eftersom de d&aring; ger en illusion av att jobba p&aring; en l&ouml;sning?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Sv&aring;rt att svara p&aring;. S&auml;kert finns det s&aring;dana exempel, men jag finner inga konkreta s&aring;dana i min forskning. Men det &auml;r ju tydligt hur politiker exempelvis kan &rdquo;anv&auml;nda&rdquo; projekt f&ouml;r att visa handlingskraft och att man tar vissa fr&aring;gor p&aring; allvar och &auml;r villig att satsa energi och resurser p&aring; s&auml;rskilda fr&aring;gor.&nbsp;<\/p>\n<p>  \t<strong>&Auml;r det ett s&auml;tt att g&ouml;ra tillvaron lite roligare?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;F&ouml;r vissa tj&auml;nstem&auml;n som jobbat i kommunerna en l&auml;ngre tid kan projekt vara ett s&auml;tt att bryta det vardagliga rutinarbetet till n&aring;got mer sp&auml;nnande, n&aring;got som ger dem en annan ansvarsk&auml;nsla och ocks&aring; s&auml;tter dem i kontakt med ledningen och politiken p&aring; ett annat s&auml;tt &auml;n mycket av det dagliga arbetet du annars g&ouml;r.<\/p>\n<p>  \t<strong>Kan du ge exempel p&aring; misslyckade projekt?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Beror p&aring; hur man definierar misslyckade. Tittar man p&aring; projekt finansierade av Europeiska socialfonden exempelvis, s&aring; n&aring;r m&aring;nga av dessa det t&auml;nkta resultatet &ndash; x antal ut i arbete eller x antal som upplever sig st&aring; n&auml;rmare arbetsmarknaden &ouml;kar, och s&aring; vidare. Men leder de till en minskad arbetsl&ouml;shet p&aring; l&auml;ngre sikt, f&ouml;r&auml;ndrar de organisatoriska strukturer som g&ouml;r att vi som samh&auml;lle blir b&auml;ttre rustade f&ouml;r framtida liknande problem? Nej. Vi &auml;r duktiga p&aring; att driva projekt men inte s&aring; bra p&aring; att ta tillvara p&aring; resultaten eller l&auml;ra oss av dem.<\/p>\n<p>  \t<strong>Kan det allts&aring; ha en helt annan funktion &auml;n det egentligen &auml;r t&auml;nkt f&ouml;r?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Jag finner i min forskning hur kommuner anv&auml;nder sig av ett projektt&auml;nk, ett projektspr&aring;k eller en projektlogik f&ouml;r att hantera all m&ouml;jlig typ av verksamhet. Det inneb&auml;r att man projektlikg&ouml;r sin verksamhet och l&aring;ter projektlogiken ta &ouml;ver &auml;ven i det dagliga arbetet. Projekten initieras ju ocks&aring; ofta f&ouml;r att bidra till innovation, kreativitet, &ouml;kad samverkan och flexibilitet. Men i det praktiska arbetet verkar projekt snarare anv&auml;ndas f&ouml;r att f&aring; kontroll &ouml;ver aktiviteter, tids&auml;tta saker, tydligt budgetera precisa h&auml;ndelser och tydligg&ouml;ra ansvar.<\/p>\n<p>  \t<strong>Din forskning visar att man p&aring; organisatorisk niv&aring; blir b&auml;ttre p&aring; att driva projekt n&auml;r man &auml;gnar sig &aring;t projekt. Men till vilken nytta?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Mitt argument &auml;r v&auml;l snarare att man genom projekten f&ouml;rv&auml;ntar sig bli b&auml;ttre p&aring; att hantera en massa saker som arbetsl&ouml;shet, ungdomskriminalitet, utanf&ouml;rskap och s&aring; vidare, men i sj&auml;lva verket verkar man mer &auml;n n&aring;got annat mobilisera f&ouml;r kommande projektaktiviteter. Projekten ses som ett medel att n&aring; n&aring;got annat, men man t&auml;nker inte p&aring; att den m&auml;ngd &rdquo;medel&rdquo; som anv&auml;nds ocks&aring; f&aring;r konsekvenser f&ouml;r organisationerna.<\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Man utbildar tj&auml;nstem&auml;n i projektledning och projektmetodologi, utvecklar projektmodeller och tar fram projektpolicyer f&ouml;r att exempelvis kunna hantera arbetet med ungdomskriminalitet eller utanf&ouml;rskap, och r&auml;knar inte med att detta &rdquo;kapacitetsbygge&rdquo; ocks&aring; f&aring;r konsekvenser. Organisationerna f&ouml;rlitar sig mer och mer p&aring; en projektlogik, vilket ocks&aring; g&ouml;r att individer, organisationer och strukturer runt omkring anpassar sig efter denna logik.&nbsp;<\/p>\n<p>  \t<strong>Har antalet projekt &ouml;kat?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Den fr&aring;gan har visat sig mycket sv&aring;r att svara p&aring;. Jag t&auml;nkte inledningsvis att man enkelt kan finna svar p&aring; detta genom att kolla i budgeten f&ouml;r kommuner. Men i budgeten definieras inte organisationsform. Externa medel kan man finna i budgeten men de interna medlen kan anv&auml;ndas f&ouml;r att organisera projekt som s&aring;v&auml;l rutinarbete.<\/p>\n<p>  \t<strong>Hur kom du p&aring; id&eacute;n att forska om just projekt?<\/strong><\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Jag arbetade i &aring;tta &aring;r som utv&auml;rderare av projekt innan jag blev doktorand. I detta arbete kom jag snabbt i kontakt med projekt som blev projekt som blev projekt och hamnade i m&aring;nga diskussioner om sv&aring;righeten med att ta tillvara p&aring; projektresultaten. M&aring;nga h&auml;vdade att projekten inte leder till n&aring;got, men min hypotes var d&aring; att denna m&auml;ngd projekt s&aring;klart m&aring;ste leda till en massa saker, men vad och hur? P&aring; detta s&auml;tt b&ouml;rjade jag fundera p&aring; projektifiering som ett fenomen mer &auml;n bara en massa projekt.<\/p>\n<p>  \t&ndash;&thinsp;Kanske &auml;r det s&aring; att projekten drar med sig en logik som p&aring; olika s&auml;tt p&aring;verkar organisationerna. Det var min id&eacute;!<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t<strong>Mats Fred<\/strong><\/p>\n<p>  \tStatsvetare vid Lunds universitet och Malm&ouml; universitet. Han disputerar med avhandlingen &rdquo;Projectification: The Trojan horse of local government&rdquo;.<\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n<p>  \t<span class=\"pagefooter\">PETRA WEISS<\/span><\/p>\n<p>  \t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Projekt \u00e4r bara en uppvisning i konsten att &#8220;t\u00e4nka utanf\u00f6r boxen&#8221;.  &#8220;Projektet \u00e4r en illusion av handlingskraft som s\u00e4llan leder till t\u00e4nkta effekter&#8221;,  s\u00e4ger statsvetaren Mats Fred som nu disputerar med en avhandling om projektifieringen i samh\u00e4llet.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-117","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=117"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/117\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testdb.wiznet.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}